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共61章
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版权信息
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内容简介
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第一章 绪论
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第一节 研究背景与意义
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第二节 国内外相关研究
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第三节 研究思路与内容
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第四节 研究方法与路线
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第五节 研究的主要创新
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第二章 协同创新理论基础
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第一节 创新理论
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第二节 协同创新理论
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第三章 我国民营医药企业创新的现状与趋势
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第一节 我国民营医药企业发展概况
第二节 我国民营医药企业创新发展问题及面临的挑战
第三节 我国民营医药企业协同创新管理的现实需求
第四节 我国民营医药企业内部协同创新的必然趋势
第四章 民营医药企业内部协同创新的机理
第一节 民营医药企业内部协同创新的内涵与特征
第二节 民营医药企业内部协同创新的影响因素
第三节 民营医药企业内部协同创新机制的形成
第四节 民营医药企业内部协同创新机制与其他创新机制的关系
第五节 民营医药企业内部协同创新机理模型
第五章 民营医药企业内部协同创新的动力机制
第一节 民营医药企业内部协同创新动力机制的内涵与特征
第二节 民营医药企业内部协同创新的动力因素
第三节 民营医药企业内部协同创新动力因素的相互作用
第四节 民营医药企业内部协同创新动力的综合集成
第六章 民营医药企业内部协同创新的实现机制
第一节 民营医药企业内部协同创新的实现条件
第二节 民营医药企业内部协同创新的形成过程
第三节 民营医药企业内部协同创新的协作方式
第四节 民营医药企业内部协同创新的实现形式
第五节 民营医药企业内部协同创新协同效应的测度
第六节 民营医药企业内部协同创新优化
第七章 民营医药企业内部协同创新的保障机制
第一节 民营医药企业内部协同创新的环境保障
第二节 民营医药企业内部协同创新的组织保障
第三节 民营医药企业内部协同创新的投入保障
第四节 民营医药企业内部协同创新的人才保障
第五节 民营医药企业内部协同创新的资源保障
第八章 民营医药企业内部协同创新的运行策略
第一节 营造内部协同创新的企业文化
第二节 强化内部协同创新的绩效评估
第三节 优化内部协同创新的激励机制
第四节 均衡内部协同创新的利益分配
第五节 完善内部协同创新的支撑体系
第九章 实证研究——山东 TY医药公司的内部协同创新机制
第一节 山东TY医药公司发展历程及现状
第二节 山东TY医药公司的内部创新管理概况
第三节 山东TY医药公司内部协同创新的动力机制
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