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共57章

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免费内容简介
免费作者简介
免费 Ⅵ 组织理论
免费 6-1 巴纳德的组织理论
免费 6-2 西蒙的行政组织理论
免费 6-3 公共组织与私人组织的异同比较
免费 6-4 作为管理基本环节的组织功能
免费 6-5 组织的协调与控制功能
免费 6-6 公共组织的决策
免费 6-7 公共组织的变革与发展理论
免费 Ⅶ 公共政策
免费 7-1 交叉学科视野中的公共政策研究
免费 7-2 公共管理发展背景下的政策分析
免费 7-3 美国政策科学的形成、发展及趋势
7-4 中国政策科学二十年
7-5 走向21世纪的中国政策科学的研究方向
7-6 中国政策科学的学科建构
7-7 中国公共政策的话语指向
7-8 国内政策工具研究的新进展
7-9 作为政府施政目标的人民幸福
Ⅷ 人力资源
8-1 变革时代的国家公务员制度
8-2 转型期我国公务员制度的完善
8-3 优化干部队伍结构的思考
8-4 推进人力资源的协同发展
8-5 高层次创新型科技人才队伍建设的战略与策略
8-6 从科技产出看高层次创新型科技人才队伍的建设
8-7 性别视角下的公共事务女性参与
Ⅸ 政府改革
9-1 当代西方政府改革趋势透视
9-2 建立与市场经济相适应的行政体制
9-3 行政体制改革与服务型政府建设
9-4 行政体制改革中应处理好的几个关系
9-5 简政放权与职能转变
9-6 转轨时期我国政府管理的挑战与创新
9-7 我国行政体制改革的走向
9-8 以人为本，建立服务型政府
9-9 构建新型的公共治理体系
Ⅹ 政府作用
10-1 现代市场经济中的政府角色
10-2 什么是政府的社会管理职能
10-3 政府与社会伙伴关系的建构
10-4 市场失灵与政府失败
10-5 市场体制形成时期的政府干预行为
10-6 我国行政审批监督机制的建立与完善
10-7 行政许可制度的改革与《行政许可法》的实施
Ⅺ 政府工具
11-1 政府治理变革的技术基础
11-2 政府工具研究的新进展

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