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共28章

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免费总序
免费序言：“县”是什么？
免费前言
免费第一篇干部激励与流动
免费一目标管理抑或政治评价：县域官员靠什么晋升
免费二培养与激励：乡镇“管区”干部的流动轨迹
免费三机制创新与县乡干部激励体系重构
免费四激活干部潜能：“片线结合”的奥秘
五重塑激励：乡镇治理机制创新的多元方式
六任务包干：乡镇“管区”有何用
七县域政府如何激励干部推动重点工作
第二篇权力配置与运行
八从结果管理到过程管理：县域治理体系变迁
九领导观摩：注意力竞争与基层创新
十县域治理中的监督悖论
十一县域条块关系的辩证法
十二县域末端治理：政策执行的最后一公里
十三乡村振兴：县域政府的自主性何以可能
第三篇事权分配与落地
十四 “化缘”：基层干部如何应对生存压力
十五经营项目：县域政府的发展行为
十六县域政策共同体：县乡政府如何转换政策
十七县域议事协调机构与政策执行
十八干部联村制度是个好东西
十九从强干预到弱干预：乡镇如何规避发展风险
结语：在田野中发现“中国之治”
后记

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