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共52章

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免费序言读透《资治通鉴》，过好在地球上的一生
免费周纪一
免费三家分晋管理体系中最重要的是秩序
免费智伯之死战略抉择切忌“既要……还要……”
免费君王之仁管理者的德行修养
免费文侯选相选人的五大原则
免费狠人之用如何用好“狠人”
在德不在险学会战胜人性的弱点
吴起PK田文用人原则以事为先
子思谏卫侯用人要学会“抓大放小”
齐国大夫解决信任难题靠的是纠错能力
周纪二
商鞅入秦破局的关键是用好奇才
商鞅与甘龙之辩成大事者不与众谋
商鞅的成事方法论业绩第一
徙木立信如何建立信任
以贤为宝最宝贵的资产是什么
围魏救赵如何面对同侪压力
马陵之战战略管理的两大核心素养
智取河西成大事的人都是好演员
赵良说商鞅做人要积德，做事要有度
孟子见魏惠王 “反内卷”第一人孟子
苏秦合纵六国强弱联合很难，弱弱联合必败
孟尝交友高明的管理不要求绝对的忠诚
缪留谏韩王现代管理中如何“权力制衡”
周纪三
魏国新君用好自然之力顺势而为
张仪说魏王利用人性之善成事更长久
不如伐蜀在不够强大前，先拿增量
燕王哙让子之只能有一个最终决策者
张仪欺楚贪是人性，不贪是理性
千金买骨性价比最高的口碑营销
张仪好忙职场上的进退之道
息壤之约用契约防范信任危机
胡服骑射如何应对新事物的进入
周纪四
齐王之死危急时刻，不出昏招就是胜利
负荆请罪管理好自己的好胜心
乐毅攻齐管理君臣关系的四个关键
齐王疑田单底层逻辑还是利益冲突
田单伐狄持续成事，要保持“饥饿”
黄歇说秦王制定战略要视阶段而定
周纪五
范雎入秦战略笃定，人才能应对起伏
范雎说秦王自保又能达到目的的表达技巧
触龙说赵太后有效沟通的五个原则
纸上谈兵管理者如何选人、育人、用人
一言一城处理危机的沟通技巧
子顺谏魏王好的战略“不与众谋”

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