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1-50章
51-56章
共56章
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版权信息
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前言
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第一篇 理论架构篇
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第一章 跨界协同育人的实施背景
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一、跨界协同育人的历史追溯
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二、跨界协同育人的政策支撑
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三、跨界协同育人的行业要求
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第二章 跨界协同育人的理论基础
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一、利益相关者理论
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二、协同论
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三、系统论
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第三章 跨界协同育人的整体架构
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一、“标准建构、异地协同、双栖双培”的人才培养模式特征
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二、中国特色学徒制跨界协同育人的实施条件
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第二篇 创新实践篇
第四章 “一案十标”人才培养体系
一、多方协同的人才培养主体
二、全面覆盖的人才培养平台
三、详细充实的人才培养方案
四、层次多元的人才培养标准
第五章 “异地协同”双线深融教学模式
一、基于异地协同的远程教学系统
二、聚焦实践能力培养的实训基地建设
第六章 “双栖双培”教师培养机制
一、整合双向利益的载体构建:横向联合开发技术
二、支持教师职教能力结构完善策略:双向挂职
三、引导教师成长的导向性路径:双向培养
四、激励教师成长的激励机制:双薪双奖
五、形成教师培养的反馈机制:考核评价
第七章 “三师五岗”实践教学方法
一、“三师”培养
二、“五岗”实践
三、职涯指导
第三篇 辐射影响篇
第八章 校内应用成效
一、专业建设能力显著增强
二、人才培养质量稳步提升
三、双导师专业能力明显提高
第九章 全国示范作用
一、多渠道宣传、交流、分享经验,获得广泛关注
二、形成一套可供复制、借鉴、推广的典型范例,受到高度认可
第十章 国际辐射影响
一、重视经验推广,扩大成果国际影响力
二、开展国际合作,助力“一带一路”沿线国家共享成果
第四篇 总结展望篇
第十一章 基本经验
一、首创了“异地协同”现代学徒制人才培养理念
二、原创了“三师五岗”实践教学方法
三、创构了中职制冷专业现代学徒制人才培养标准体系
第十二章 实践反思
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