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1-11章
共11章
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版权信息
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推荐序 以人为本:人才比资金还重要
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前言 人才管理急需变革
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第一章 顶层设计的三个抓手
第二章 拉拢董事会,为变革出谋划策
第三章 打造以人才驱动的组织形式
第四章 是时候炸掉人力资源部了!
第五章 内部人才是企业发展的强大基石
第六章 广纳外部人才,为我所用
第七章 付诸行动,推动变革
致谢
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