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共22章

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免费前言数字化转型，一场无限的游戏
免费第一部分　应对数字化颠覆，调适自己以适应千变万化
免费 01 数字化颠覆远未结束，才真正进入黄金期
免费 02 真正的挑战，依然与人有关
免费 03 冲破“数字化转型”藩篱，成为数字化组织
04 制定数字化战略，在不确定性中寻找确定性
05 管道胶带法，关注隐性的可供性
第二部分重新思考数字化时代下的领导力和人才
06 数字化领导力并非魔法
07 以变革为导向，成为卓有成效的数字化领导者
08 面向未来持续学习，数字化人才的发展原则
09 让你的组织成为人才吸铁石
10 终身学习，针对未来的工作进行自我定位
第三部分营造数字化文化，4个原则助你打造成熟的数字化组织
11 3个要点，营造真实的数字化环境
12 敏捷，让组织得以应对错综复杂与模棱两可的世界
13 有意识的协作：力量、平衡、勇气与常识
14 快速试验，快速学习，快速推广
15 4个阶段、23种数字化DNA，绘制成数字化组织的行动路线图
结语回不去的过去，未完成的未来
致谢

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