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共23章

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免费前言
免费第一章遴选过程
免费第二章深思熟虑
免费第三章写出岗位说明
免费第四章找到合适的应聘者
第五章面试流程
第六章遵循“皆三法则”
第七章过去的业绩是最佳预测指标
第八章检查简历和推荐信
第九章家庭成员法
第十章预示成功的最佳因素
第十一章如何进行薪资谈判
第十二章开个好头
第十三章从委以重任开始
第十四章采用正确的领导风格
第十五章持续提升工作表现
第十六章解决工作表现问题
第十七章导致员工失败的两大原因
第十八章归零思考法
第十九章当解聘势在必行时
第二十章解聘面谈
第二十一章解聘的禅机

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