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1-50章
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共94章
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版权信息
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总序 C理论：后真相时代的真相
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推荐序
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1 企业的非线性成长
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非线性时代
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阿喀琉斯之踵
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决定企业兴衰的范式转变
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基业长青的核心动力
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本书章节结构
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2 华为活力引擎模型
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熵是“不可使用”的能量
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熵增就是走向平衡
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熵减就是远离平衡
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激活需耗散“多余”能量
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华为组织活力激发概览
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Ⅰ 华为个体激活篇
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3 制造温差，激发个体饥饿感
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“给火车头加满油”
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“功名只向马上取”
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对抗巴西无差距主义
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第三只眼：不公平或许就是公平
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4 双轮驱动，追求精神向上
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让扁鹊的兄长也走红地毯
寂寞的英雄是伟大的英雄
趴在地板上做业务的阿甘精神
满广志是我们时代的英雄
堂吉诃德是骑士而非疯子
第三只眼：做正确的事或许比正确地做事更重要
5 拒绝普遍化高福利，避免精神向下
仅保证法律底线的普遍福利
将福利做成激励奋斗的因素
第三只眼：能轻易得到谁还愿努力奋斗
6 打破铁饭碗、铁交椅，去除平庸与惰性
“考军长”
办公室无将军
不产粮的员工要调整
产粮的员工也要流动
第三只眼：让流动成为常态
Ⅱ 华为团队激活篇
7 结果导向，激发团队饥饿感
“获取分享制”
没有饥饿感，哪来巴西华为利润转正
没有“挣得”成功，何来“神”终端
第三只眼：让“利”出一孔
8 一切为了胜利，“全营一杆枪”
考核机制上聚焦于做大蛋糕
管理者眼睛向下，激发凝聚力
第三只眼：让“力”出一孔
9 小前端，大平台
华为销售作战队形的演变
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