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共985章
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版权信息
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像经营企业一样经营自己：人人都能学的职场规划术
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前言 请把自己当成企业来经营
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第一章 先有一份职业规划
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准备一份自我认知单
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职业规划9要素
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9要素之于“凛冬”的意义
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第二章 抬头看大环境
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宏观世界之于微观世界的影响
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为什么说冬天来了？
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凛冬中的三条出路
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第三章 分析你的小环境
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重新定义行业
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评估你的行当
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给所在企业做个尽职调查
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给你的职业内容评分
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第四章 跳槽
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关于跳槽这件事
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关于降薪和裁员
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第五章 留下
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管好个人职业周期
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行动起来才有出路
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不同岗位的过冬准备
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第六章 职场理财——冬天里的一把火
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股市、楼市、汇市
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没财可理，怎么办？
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日常薪资管理
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后记
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职场经济学
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序 职商——新工作时代不可忽视的软实力
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前言 职场人的经济学思维
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概念1 成本与资本——做企业的资本，不做成本
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职场的演变
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职场经济学中的“成本”
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做“资本”，不做“成本”
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作为“资本”的投入和产出
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概念2 “资本”估值——你的职场价格与价值相匹配吗？
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价值和价格的背离
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价格评估的三种方法
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“内部合伙人”机制的试验
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高估值的四个要素
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概念3 供需曲线——关注需求、创造需求才有未来
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职场经济学中的供需曲线
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供需曲线变动的本质
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概念4 经济周期——主动寻求周期管理意识
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职业生涯中的周期
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快速提升时做品牌，瓶颈期、受阻期做业绩
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概念5 边际效应——及时调整工作方向，发掘新的增长点
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职业发展周期中的边际效应
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“非零和竞争”下的授权
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