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1-50章
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共67章
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版权信息
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作者介绍
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序 一本详尽的企业经营管理指导手册
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第1篇 组织精健化
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第1章 治理规范化
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管理代替不了治理
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伟大的公司需要伟大的董事会
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好的公司要有好的机制
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好的公司要多承担社会责任
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第2章 职能层级化
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目标管理是分层次的
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公司总部需要决策高手
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业务平台需要市场能手
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工厂需要成本杀手
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第3章 平台专业化
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坚定业务发展的专业化
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打造专精特新“小巨人”
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做业务平台离不开痴迷者
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专业化分工而不分家
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第4章 机构精干化
防范“大企业病”
企业也要“剪枝”
建立学习型组织
加强企业干部的素养教育
第2篇 管理精细化
第5章 管理工法化
整理整顿:一切从细节开始
三五整合:从规模扩张到有机成长
八大工法:企业制胜的法宝
六星企业:好企业的标准
第6章 成本对标化
对标优化:降本增效的利器
KPI管理:让管理者习惯用数字说话
零库存:加快资金周转速度
辅导员制:员工培养的长效机制
第7章 质量贯标化
全员参与:做好质量,人人有责
贯彻系统的质量标准
一个脚印踩出金字招牌
五优策略:优技、优质、优服、优价、优利
第8章 财务稳健化
全面预算管理的要点
现金是企业的血液
控制两金,降低资金风险
资金集中管理
第3篇 经营精益化
第9章 业务归核化
按着常理做企业
企业要聚焦看家本领
业务布局要有限相关多元
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