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1-29章
共29章
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版权信息
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导读
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推荐序
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第一章 企业招聘的作用与误区
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第一节 招聘在企业管理中的作用
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第二节 企业招聘常见的误区
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第二章 应届毕业生招聘技巧
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第一节 校园招聘的合作方式
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第二节 四季面试步骤
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第三节 能力识别与沟通技巧
附 《应届生面试评价表》
第三章 职员招聘技巧
第一节 统一招聘策略
第二节 匹配职业阶段与胜任特征
第三节 纵横面试技巧
附 《职员面试评价表》
第四章 中层管理者招聘技巧
第一节 明辨中层陷阱
第二节 能力维度与面试技术
附 《管理人员面试评价表》
第五章 高层管理者招聘技巧
第一节 评估专业资本
第二节 考察人脉资本
第三节 聚焦心理资本
第四节 实操面试技法
附 《高管面试评价表》
附录 招聘通用工具表格
后记
参考文献
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