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共65章

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免费前言
免费第一章新任中层领导的开局与定位
免费第一节领导才能发展阶段
免费第二节先领导你自己
免费第三节新任中层领导的开局工作
免费第四节新任中层领导的角色认知
免费第五节新任中层领导的威信建立
免费第二章中层领导的领导力打造
免费第一节循序渐进，构建全新的领导模式
免费第二节了解自己，寻找适合自己的领导方法
第三节适应环境，确定最优的领导方法组合
第四节优化组合，提高你的领导力
第三章中层领导的领导艺术风格
第一节打开领导艺术的奥秘之窗
第二节领导艺术的4种风格
第三节风格1：指导型的领导艺术
第四节风格2：解决问题型的领导艺术
第五节风格3：培养型的领导艺术
第六节风格4：授权型的领导艺术
第七节个性化的领导策略
第四章中层领导的权力运用
第一节中层领导的运权规则
第二节中层领导的用权规则
第三节中层领导的授权规则
第四节中层领导的控权规则
第五章中层领导的用人之道
第一节中层领导的识才方法
第二节中层领导的用人规则
第三节中层领导的育人方略
第四节中层领导的团队打造
第五节中层领导的聚才艺术
第六章中层领导的激励手段
第一节正确看待员工的潜力
第二节中层领导应善用激励手段
第三节中层领导的情感激励
第四节中层领导的激励细节
第七章中层领导决策方略
第一节中层领导决策的基础
第二节中层领导决策的规则
第三节中层领导决策的程序
第八章中层领导的沟通艺术
第一节中层领导沟通的基础
第二节中层领导沟通的技巧
第三节中层领导与上级沟通的艺术
第四节中层领导与同级沟通的艺术
第五节中层领导与下级沟通的艺术
第九章中层领导的人际关系
第一节不做政治的牺牲品
第二节玩转政治游戏

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