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共90章

免费内部选拔人才比招聘更有效
免费给有能力的人适当的“地位”
免费为员工展示企业的宏伟蓝图
免费管理者需强调员工的共同愿景
免费为员工提供更多的职业培训
免费第八章精明者都善于激励员工
免费莫要与下属争抢功劳
免费领导要有推功揽过的担当
免费赞美最能打动下属的心
免费赞美是给下属最好的礼物
免费学会尊重和听取下属的意见
免费在公共场合适当表扬下属
免费给失意下属一点掌声
免费悄悄地为优秀员工奖励
免费第九章精明大度的领导最受下属尊重
免费大人不计小人过
免费要有容忍属下失败的度量
免费多为下属留点余地
免费宽容的领导最具吸引力
免费莫因小事而斤斤计较
免费一山也能容得二虎
免费水至清则无鱼，人至察则无徒
免费有度量容人，才能被人所容
免费第十章精明者从不会摆“官架子”
免费人格无贵贱，人品有高低
免费把员工看做是一家人
免费领导也要虚心向下属学习
免费多参与到下属的活动中
免费站在下属的位置上想问题
免费多与下属进行有效沟通
免费切莫压制你的下属
免费不要认为自己比别人高明
免费莫让“官架子”毁了你
免费第十一章精明者会管人更会识人
免费重情义者可重用
免费识人才能用好人
免费饮一瓢而知河
免费役其所长，则事无废功
免费学历并不代表能力
免费是金子迟早会发光

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