书籍目录

首页
分类
免费
排行
我的书架

共71章

免费版权信息
免费前言价值共生成为组织管理的基本命题
免费第一部分数字化及其对组织的影响
第一章数字化的本质
两个典型案例
数字化的本质特征
理解产业数字化
六个关键认知
第二章重新定义组织管理
数字化带来的变化
巨变的组织管理
组织价值共生的三个关键词
第二部分新个体
第三章个体价值崛起
与组织协同的个体因素
高自我效能感
胜任力拓展
个体期望主导的心理契约
第四章领导者新定位
持续变革
面向未来
自我造就
第三部分新“组织”
第五章组织新解
组织动态性
组织有效性
第六章自进化
个体演进
组织发展
自组织
第七章组织是个整体
综合是管理的真正精髓
管理整体论及七个原理
第四部分新价值
第八章组织新功能：从管控到赋能
多角色机会
高身份认同
赋能工作场景
管理层需要做好四个改变
第九章组织新结构：从科层固化到平台利他
科层结构及作用
平台化及其价值
协同实现价值创造
对管理层的三个要求
第十章组织新能力：从分工到协同共生
组织价值活动重构
创新价值活动能力
信息共享
管理层应该率先做出改变
第十一章组织新目标：从实现组织目标到兼顾人的意义

×