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共105章
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版权信息
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内容提要
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总序
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前言
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第1部分 现代人才测评基础
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第1章 人才测评概述
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引导案例 H公司的招聘
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1.1 人才测评的理解
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1.2 人才测评的种类
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1.3 现代人才测评的主要方法
1.4 人才测评理论的发展
1.5 我国人才测评的现状与误区
【启发与思考】
【思考练习题】
【模拟训练题】
【情景仿真题】
第2章 胜任素质模型
引导案例 东方泵业岗位胜任素质模型构建
2.1 胜任素质概述
2.2 胜任素质模型概述
2.3 胜任素质模型的构建
【启发与思考】
【思考练习题】
【模拟训练题】
【情景仿真题】
第2部分 现代人才测评方法
第3章 笔试测评
引导案例 某银行柜员招聘笔试测评方案
3.1 笔试概述
3.2 笔试题型
3.3 笔试试题的设计与编制
【启发与思考】
【思考练习题】
【模拟训练题】
【情景仿真题】
第4章 面试测评
引导案例 宝洁的招聘面试
4.1 面试概述
4.2 面试试题的编制
4.3 面试测评的技巧
4.4 面试常见的误差与避免
【启发与思考】
【思考练习题】
【模拟训练题】
【情景仿真题】
第5章 心理测验
引导案例 心理测验在飞行员选拔中的作用
5.1 心理测验概述
5.2 人格测验
5.3 能力测验
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