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1-50章
共50章
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版权信息
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作者简介
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内容简介
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前言
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第一章 广西人才发展的基本现状
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一、广西人才发展的积极举措
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二、广西人才发展存在的问题
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第二章 人才发展面临的总体环境
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一、全球视野下的人才竞争格局
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二、中国人才外流阶段逐步终结
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三、人才需求和就业模式发生深刻变化
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四、高维竞争下的城市人才格局变化
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五、各地人才政策竞争趋势不断加剧
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第三章 人才发展环境的总体评价
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一、“六位一体”人才发展环境评价体系
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二、人才发展环境评价方法
三、人才发展专项环境评价
四、人才发展环境总体评价
五、人才休闲环境吸附力评价
第四章 基于人才主体的调查研究
一、人才发展环境的主体评价
二、全国高校在校生对广西的评价
第五章 人才集聚和政策环境的对标分析
一、人才集聚发展的区域特征
二、人才政策环境的地区特征分析
三、人才发展政策环境的对标评价
第六章 打造具有竞争力人才发展环境的总体思路
一、强化第一资源,实施“12345”战略
二、坚持三个并重:打造最佳的人才发展环境、最优的企业营商环境和最美的城市人文环境
三、强化四个理念:人才经营、引用结合、提升黏性、精准对接
第七章 对策建议与举措创新
一、打造人才发展“三高”环境:高水平开放、高质量发展和高品质生活
二、把发展地方经济、提升产业能级作为人才发展环境的基础性保障
三、人才发展环境的城市策略:把中心城市打造成为高层次人才集聚地
四、把高校院所作为“蓄水池”,做强做优人才环境的关键支撑
五、创新和优化人才政策环境
六、抓好人才精准引进和精准服务
七、抓好党政人才发展环境建设是关键一环
八、深化科技体制改革是当前的关键任务
九、利用新政策新条件,努力推动人才“逆流”
十、鼓励中心城市设立人才局,探索组建全区人才局
十一、实施“大数据+人才”“互联网+人才”发展策略
十二、创新企业人才整合模式
专题报告一: 依托西部陆海新通道建设,加强与西部高校深度合作
专题报告二: 谋划和建设中国—东盟创新港
附件1: 人才发展环境调查问卷
附件2: 在校大学生调查问卷
参考文献
重要术语索引表
后记
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