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共57章

免费版权信息
免费寄语
免费前言
免费引言魔力5卓有成效组织的5大协调机制与组成部分
免费 5大协调机制
免费协调机制的历史发展
免费组织的5大部分
免费组织运转的5大方式
免费第一部分组织设计的基本要素
免费第1章组织具体职位的设计
免费工作专业化
免费行为规范化
免费培训和思想灌输
免费职位设计参数之间的关联
免费第2章组织上层结构的设计
免费单位分组
免费单位规模
第3章组织横向联系的设计
规划和控制系统
联络机制
第4章组织决策机制的设计
为什么要将组织结构分权化
集权与分权的概念划分
纵向分权
横向分权
5种分权形式
第5章组织设计的4大情景要素
对于组织效力的两个观点
年限与规模
技术体系
环境
权力
第二部分组织设计的5大配置方式
第6章简单结构
认知简单结构
简单结构的条件
与简单结构有关的问题
第7章机械式官僚结构
基本结构
机械式官僚结构的条件
与机械式官僚结构有关的问题
第8章专业式官僚结构
基本结构
专业式官僚结构的条件
专业式官僚结构中存在的问题
第9章事业部制结构
基本结构
事业部制结构的条件
事业部制结构的演化阶段
与事业部制结构有关的几个问题

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