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共55章

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免费导读
免费推荐序
免费第一部分数字时代，高潜牛人决定企业命运
免费第一章高潜牛人塑造了商业神话
免费第一节两个案例告诉你高潜牛人有多重要
免费第二节新趋势塑造的艰辛之旅
免费第二章高潜牛人——数字时代的高手
免费第一节数字时代已来
免费第二节数字时代呼唤高潜牛人
免费第三章短期绩效和长期绩效的平衡——现在与未来
免费第一节高手带来的好处
第二节高手的远见
第三节 T型人才和π型人才——CAMPER露营者博才计划
第二部分在芸芸众生中，发现高潜牛人
第四章学习力和思考力塑造的未来“高潜牛人”
第一节高潜牛人的两种能力：学习力和思考力
第二节学习力和思考力是评判人才的新标准
第三节高潜牛人的特质
第三部分为你的公司招募高潜牛人
第五章选人时犯过的那些错误——当年那些人
第一节经历塑造经验，不是高潜牛人
第二节不匹配的失败
第三节偏执狭隘的道德观
第四节提拔失效的管理者
第五节躲避高潜牛人
第六节致命的口头禅
第六章从哪儿找到高潜牛人——高手的来源
第一节外部的高潜牛人——天涯芳草多
第二节内部的高手——羞答答的玫瑰静悄悄地开
第三节为高手而合作
第七章高手为何跟随——人的复杂性
第一节复杂的高手
第二节正视复杂性——推己及人
第三节高潜牛人吸引力法则
第八章让高手加盟——激情自燃并持续的高手
第一节自燃的特质
第二节塑造“可持续激情”的方法论
第三节不可忽视的传统文化背景
第四部分与高潜牛人共舞——双向管理与企业环境塑造
第九章如何管理高手——互相影响的磨合
第一节等级消失后的双向管理时代
第二节全方位磨合
第十章塑造高手层出不穷的环境——高潜牛人诞生的“母体”
第一节环境改造方法论
第二节信任——坚如磐石的基础
第三节决策权松绑
第四节破格提拔
第五节动态变化的心态——正视流动权
第六节与“错误”做朋友

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