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1-50章
51-52章
共52章
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版权信息
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内容提要
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序言
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第一章 思维破局:打破思维枷锁,提高认知层次
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认知水平低,是一个人最致命的短板
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挣钱其实没那么难,关键是方式要对
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真正废掉一个人的,从来都不是一份稳定的工作
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别让所谓的“富人思维”毁了你
年轻人,务实一点没什么不好
放下面子,才能真正活得体面
比勤奋更重要的,是懂得运用复利思维
第二章 视界破局:远见决定未来,眼界决定世界
真正有远见的人,会做好这三点
对舒适区的态度体现了一个人的层次
自律的程度决定了你人生的高度
能扛事也是了不起的才华
比失业更可怕的是圈养后的放逐
世界上没有永远的饭碗
对自己越狠,获得的奖励越多
不纠缠过去,不畏惧将来
第三章 做事破局:做正确的事,正确地做事
把工作当成修行,你就能超越大多数人
靠谱的人,通常具有三个特质
真正优秀的人,都是修补窗子的高手
执行力拉开人与人之间的差距
有时候选择大于努力,做对的事很重要
职场中,决定薪资的三条铁律
格局决定结局,庸者的三句口头禅
受益一生的十个好习惯,请努力养成
第四章 处世破局:追寻人生意义,探秘生命价值
人活着,真正的价值是什么
见过世面的人,到底有多厉害
三十岁了,那又怎么样
人生最怕的四个字:我本可以
真正厉害的人,都已经戒掉了玻璃心
想过好的人生,就要学会适时地清零
人生如戏,导演必须是我们自己
第五章 沟通破局:有效沟通,更容易打开局面
稳定情绪是成年人的必修课
不随意评价别人,是一种修养
与领导、同事、下属说话的正确方式
高情商说话,最核心的秘诀是善良
不动声色地夸奖别人的四大技巧
如何不得罪人地拒绝别人
第六章 管理破局:一个人走得快,一群人走得远
格局小的管理者,往往结局并不好
优秀管理者必备的五大特质
好的公司都在富养员工
聪明的管理者会让员工做自己擅长的事
最好的管理是管理者以身作则
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