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1-47章
共47章
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版权信息
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赞誉
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推荐序一 功能正常的社会和博雅管理
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推荐序二 跨越时空的管理思想
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推荐序三
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导言
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第一部分 人类和国家的哲思
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人类因何存在
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国家的神话
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第二部分 持续充分就业
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持续充分就业的问题
第三部分 技术革命与大型组织管理
第一次技术革命及其省思
大型组织的管理
第四部分 环境、社会结构与管理绩效
环境的政治经济学
美国教育的未来
克莱蒙特的演讲
影响美国商业的全球经济和社会结构的变化
第五部分 大型知识型组织的兴起与管理
管理日益复杂的大型组织
以信息为基础的组织
知识讲义Ⅰ:知识工作者的崛起
知识讲义Ⅱ:知识工作者的学习与反馈机制
知识讲义Ⅲ:知识工作者的激励与考核机制
知识讲义Ⅳ:知识型组织的新挑战
知识讲义Ⅴ:管理者的能力要求
第六部分 管理与自我管理
新优先事务
何处是归属
社会部门的时代
知识工作者与知识社会
政府再造:下一个阶段
做好自我管理再谈公司管理
论医疗保健
变动中的世界经济
放松管制与日本经济
自我管理
教与学
第七部分 全球化与公司的未来
论全球化
管理非营利组织
公司的未来Ⅰ:公司的形成与演变
公司的未来Ⅱ:如何定义成果
公司的未来Ⅲ:营销的变化
公司的未来Ⅳ:动态世界
译者后记
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