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共34章

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免费前言
免费第1章绩效管理与绩效管理系统
免费第一节绩效管理新视野
免费第二节绩效管理在人力资源管理中的地位
免费第三节企业绩效管理中存在的问题
免费第四节绩效管理沟通流程
免费第2章目标管理
免费第一节目标管理导入
免费第二节绩效管理的基础：工作分析
免费第三节绩效管理的基础：职位评估
第3章关键绩效指标的设定
第一节关键绩效指标
第二节关键绩效指标的设立
第三节平衡记分法在关键绩效指标设定中的应用
第四节关键绩效指标实例
第4章绩效计划
第一节绩效计划概述
第二节绩效计划制订流程
第5章绩效管理过程中的引领与回馈
第一节绩效沟通与协调过程
第二节绩效回馈
第三节绩效引领
第四节跟踪评审
第6章绩效评估
第一节绩效评估概述
第二节绩效面谈
第三节绩效考核方法
第四节绩效评估案例
第7章评估结果应用
第一节评估结果分析及应用概述
第二节员工调整
第三节员工发展
参考文献

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