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1-46章
共46章
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版权信息
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华为管理变革面
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序一
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序二 恐惧是变革的最大动力
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第一章 华为管理变革:概述
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第二章 高管团队与组织变革:基于制度化变革视角的解读
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第三章 华为的集成产品开发变革
第四章 华为供应链管理变革
第五章 华为财经管理变革
第六章 华为的人力资源体系变革
第七章 华为研发管理变革
第八章 华为的国际化之旅
附录A 华为1987—2016年的员工数和销售收入明细
附录B 本书写作过程中的相关访谈明细
附录C 《华为公司基本法》(华为,1998)
参考文献
华为没有秘密.2
序 跟着走的旁观者
一 发展历程 苦难与辉煌
二 不忘初心 坚守与聚焦
三 砥砺前行 悲壮与激昂
四 梦的力量 守望与信仰
五 见微知著 孤独与血性
六 编外补拾 往事如云
后记
价值为纲:华为公司财经管理纲要
代序
上篇:扩张与控制
下篇:价值管理
缩略语表
后记
下一个倒下的会不会是华为:终极版
推荐语
华为之熵 光明之矢 (代序)
自序
引子 企业管理哲学: 华为成功的神秘力量
第一章 常识·真理: 以客户为中心
第二章 常识·真理: 以奋斗者为本
第三章 开放: 顺应者兴,逆则衰
第四章 妥协: 丛林中的生存之道
第五章 灰度哲学: 欲望的激发与控制
第六章 自我批判: 活力是组织之魂
第七章 变革论(上): “八大症候”与“七个反对”
第八章 变革论(下): 目的高于一切
外章 未来的冲击与中国机遇
鸣谢
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