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共202章
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版权信息
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序
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第1章 企业管理的职责
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组织存在的意义
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企业管理的三个职责
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确保组织的生存
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明确应该取得的成果
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发挥优势,弥补劣势
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促进组织与个人成长
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共同使命使组织得以凝聚
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管弦乐队是明天组织的楷模
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指引方向而非发号施令
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合理运用既存知识
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政府不可能拥有的企业特技
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医院不可能拥有的企业特技
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第2章 企业的定义
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成为基础的企业定义
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我们的企业是什么
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企业面临危机的原因
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怎样才能使企业的定义发挥作用
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重新考虑企业的定义
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达成目标之时
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急速成长背后的陈腐
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失败的启示
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成功完成企业重新定义的人的思维方式
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第3章 战略计划
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何为战略计划
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针对战略计划不得不提的问题
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为了明天,今天必须做什么
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动荡时代的战略计划
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已经发生的变化
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既成事实意味着什么
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把握形势
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创造愿景
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将愿景当成事业来实现
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战略计划需要合理分配资源
第4章 核心竞争力
把握机遇/发挥优势
优势是具体的、特殊的
分析自己公司的优势
优势分析告诉我们什么
从内部看不到的优势
通过与其他公司比较,认识自身的优势与劣势
通过顾客认识自身的优势与劣势
组织必备的优势是什么
成功路上必不可少的卓越性
第5章 顾客
企业的目的在于创造顾客
顾客决定企业
顾客的价值
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