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共23章

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免费前言
免费识人篇：选准人
免费第一章　识人，应当有自己的战术和策略
免费第二章　同等条件下，优先选用聪明人
免费第三章　区别“解决小问题”和“解决大问题”的人才
免费第四章　辨识具有“将帅之能”和“使用之能”的人才
第五章　为适合的位置选择合适的人
第六章　过滤无用才，能人不可缺
用人篇：用其长，避其短
第一章　人人皆人才，唯大小之分
第二章　举荐贤人，提携成长
第三章　合理搭配，力求周密
第四章　量才适用，人人各得其所
第五章　人尽其才，注重扬长避短
第六章　授权守责，监控把关
管人篇：管出效能
第一章　管人
第二章　管人有术，不同人用不同方法
第三章　树立权威，让下属坚决服从命令
第四章　高效管理，创造管人最大效益
第五章　赏罚分明，刚柔并济管理下属
第六章　管理团队，让内部“有竞争无斗争”

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