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1-50章
51-83章
共83章
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版权信息
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前言
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一、 磨砺法则
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领导与管理是两回事
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领导力不是天生的
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“硬技能”+“软技能”=领导力
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二、 认知法则
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寻找领导力源头
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领导者应具备感性与理性认知
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让感性与理性转换自如
理性定位你的领导力
三、 气质法则
敢于对过失负责
好气质带来成功
注意自己的一言一行
四、 立威法则
别把身份弄丢了
恰当地使用权力,冷面掌权
领导力不靠摆谱
一言既出,驷马难追
五、 尊重法则
审视言行,远离极端
乐于接受不同意见
上下和谐、彼此融洽
六、 推拉法则
领导力的推与拉
带动力反映领导力
领导力与权力无关
七、 信任法则
信任,是领导力的灵魂
温情赢得信任
以真情换真心
八、 影响力法则
切忌自恃聪明,讥诮他人
影响力不是“吹”出来的
趋进退止,处事方圆
提升自己的影响力
九、 授权法则
慧眼识人,大胆授权
德才兼备选将才
授权有道,用人有方
不要越级瞎指挥
十、 信念法则
做好自我管理
做事要坚决果断,切忌优柔寡断
沉稳决断,敢于说“不”
凡事要有立场
十一、 稀释法则
打开天窗说亮话
对人才不能求全责备
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