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共37章

免费版权信息
免费引言
免费第一章以人为本带团队
免费以人为本的理念永不变
免费组织成员的地位需调整
免费团队管理的重点在于心
免费合适的管理才是最好的
免费第二章领导是团队的核心
免费领导是团队的向心力
免费整合团队要从观念入手
免费认清人的本性才是关键
领导者应有的管理艺术
第三章干部是团队的支柱
充实自己是成功之本
相敬如宾是相处之道
夫唱妇随是配合之法
半推半就是受权之术
皆大欢喜是沟通之妙
第四章员工是团队的基石
成为最受欢迎的员工
基层主管要善待员工
团队领导要尊重员工
如何挑选合适的员工
如何培养优秀的员工
第五章团队内部要高度和谐
用企业文化代替制度
打造协同一致的团队
实现协同一致的条件
从依附感产生归属感
构建蜘蛛网状的组织
发挥树状的领导精神
采取有效的激励方式
第六章团队外部要互利互惠
提高自身的核心竞争力
达成共识建立密切关系
要形成分中有合的观念
建立重义气的人际网络

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