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共193章
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版权信息
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前 言
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【 一 】 雇主责任篇
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保姆擦窗坠楼亡 雇主有错应赔偿
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幼女沙发跌落亡 家政中心担责任
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上班路滑被摔伤 雇主被判担主责
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安装空调坠楼亡 雇主担责应赔偿
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学徒关系属雇佣 受伤师傅应担责
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雇请老汉扛杉树 导致伤残应赔偿
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雇工伐树砸死人 买主雇主共担责
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建房施工被砸伤 雇员雇主都赔偿
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搬运啤酒中暑亡 雇主赔偿七十万
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雇佣他人洒农药 中毒身亡应赔偿
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雇工被蜂蜇身亡 雇主承担三成责
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工伤自负系违法 雇员受伤雇主赔
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扫马路被撞身亡 获赔不足雇主补
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三人合伙做生意 雇工死亡共担责
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雇员劳动突发病 雇主不需担责任
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雇员有重大过失 雇主可依法追偿
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雇主雇工无资质 发包方担连带责
【 二 】 承揽责任篇
装修房屋被摔伤 定作人不需担责
装修施工被摔死 房主承担相应责
承揽人摔伤致残 定作人过错担责
木工吊顶被摔伤 房主无过不担责
拆房倒塌砸死人 选任有错应担责
酒后归途溺水亡 定作人不担责任
电梯挤死维修工 两家单位被判赔
【 三 】 义务帮工篇
忘带钥匙翻窗坠亡 邻居借道反赔巨款
办丧事帮工砸伤眼 未授意事主也担责
女士搭车被致残 司机赔偿逾百万
好意带乘遇车祸 死后也要担责任
【 四 】 劳动权利篇
乙肝病毒携带者 被拒录用判赔偿
女工怀孕被降薪 诉至法院获赔偿
孕期女工被辞退 公司违法须赔偿
劳动同工不同酬 员工维权获支持
带薪休假是权利 教师应该有工资
【 五 】 劳动关系篇
学生假期去打工 劳动关系难认定
劳动合同虽未签 劳动关系仍存在
劳动合同未签订 劳动关系可认定
病退返聘生纠纷 按劳务关系处理
【 六 】 劳动合同篇
公司发的聘任书 不属于劳动合同
聘用通知已发出 随后撤销应赔偿
劳动合同先不签 视同没有试用期
未与员工签合同 双倍工资必须付
劳动合同未交付 工资支付按两倍
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