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共58章

免费版权信息
免费序言
免费第1章我们为何必须彻底转变思维方式
免费观察结果
第2章 21世纪巨变
我们时代的标志？
从旧世界到新世界
彻底的改变
1997年的旧世界
“古典管理”：一个即将过时的模型
几乎一切都要变
新世界的分娩之痛
仅有经济学还不够
功能障碍的危机
组织革命
第3章变化的基本规律
增长、不确定性和创造性破坏示意图
驶向未知的世界
需要三项而非一项战略
替代和体验创造性破坏
根本性的转变
勇立变革的潮头
第4章推动转型的力量
人口问题
生态环境
科学和技术
经济学和负债
作为主要驱动力的复杂性
第5章复杂性：构建新世界的基础
旧思维方式的局限
何为复杂性？何为种类？
不可思议但可以管理
简单系统和复杂系统
有逻辑性的复杂还是杂乱无章的复杂
第6章系统失控？
利用控制论的新治理：通信和控制
注重自我能力的控制论
经商办企业还不够
第7章组织运行的复杂性
运行的两个层次
运营和管理任务
变化的常量：主控程序
主控程序如何发挥作用
巨变的导航助手
第8章试探法：新世界的导航原则
情况不确定时评估形势的原则
控制能力和建立关系的原则
信息原则
说服力原则
第9章从混乱之地到新目的地

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