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1-18章
共18章
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前言
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第一章 提问的原因--陈述易导致逆反心理
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第二章 约见顾客的提问--人的好奇心
第三章 探听需求的提问--直捣黄龙(1)
第三章 探听需求的提问--直捣黄龙(2)
第四章 打开话匣子的提问--好为人师的心理
第五章 引导“是”的提问--人的惯性思维
第六章 激发兴趣的提问--人的自我心理
第七章 增强信用的提问--人的防备心理
第八章 质优价优的提问--优质等于昂贵心理
第九章 比较中的提问--对比原理
第十章 馈赠中的提问--负债感原理
第十一章 逼迫承诺的提问--言行一致原理
第十二章 欲擒故纵的提问--短缺原理
第十三章 由小到大提问--让步原理
第十四章 引用群体提问--牧群理论
第十五章 引用熟识的人与事提问--关联效应
第十六章 树立专家形象--权威效应
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