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1-19章
共19章
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前言
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第一辑权力问题——授权于人,疑人不用
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第二辑决策问题——一流的战略更需要一流的执行
第三辑创新问题——既要讲艺术,也得有效率
第四辑制度问题——有规矩才能成方圆
第五辑文化问题——想有凤凰先种梧桐树
第六辑人性问题——员工是人,不是机器
第七辑沟通问题——找出员工关心的事
第八辑招聘问题——找对人才能做对事
第九辑留人问题——让员工感觉有奔头
第十辑考核问题——日清日高,监督有力
第十一辑激励问题——胡萝卜比大棒更有效
第十二辑合作问题——资源信息一样都不能少
第十三辑用人问题——奖惩分明,知人善任
第十四辑表率问题——要正人首先正自己
第十五辑语言问题——学会管住你的嘴
第十六辑管人问题——量才而用,无为而治
第十七辑胸怀问题——海纳百川,有容乃大
第十八辑环境问题——别把人才当作秀才
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