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1-26章
共26章
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前言
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第1章 欲要识人观念先行,定下识人的方针大策
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第2章 找到人做对事,修炼慧眼为企业物色千里马
第3章 才美可以外现,通过外貌表征瞬间识别人才
第4章 广开进才渠道,不拘一格选拔英才俊杰
第5章 莫让浮云遮望眼,披沙沥金淘出优秀人才
第6章 虚位以待招贤纳士,招聘到最合适的人才
第7章 知人善任,不知人则不可以用人
第8章 人尽其才,让每个人都有施展才华的舞台
第9章 扬长避短,用人如用器须各取其长
第10章 公心至上,公正是通行天下的用人准则
第11章 用人不疑,骏马解开羁绊才能奔跑如飞
第12章 造人先造物,建立后备军用人不忘育人
第13章 不用错一个人,用人有风险用人须谨慎
第14章 将人才留下来,用活人才巩固营盘的长远之策
第15章 管理的过程就是修己安人的历程
第16章 用制度管人,不依规矩不成方圆
第17章 无威不立惩一儆百,管理就是严肃的爱
第18章 以慈母之手执掌利剑,管人应恩威并施
第19章 左手授权右手控权,用好权管对人做对事
第20章 有效沟通打开员工的心锁,疏通人际管道
第21章 巧用激励之手,推动员工从平凡到优秀从优秀到卓越
第22章 协调到位管理才到位,用智慧化解工作中的矛盾冲突
第23章 赢在团队,打造一支战无不胜的铁军团队
第24章 覆水难收前车可鉴,成功跨越管人的雷区
第25章 管人就是管心,管理的终极目的在于安顿人心
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