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1-13章
共13章
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前言
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第一章 没有认同,就没有发展——认同缔造企业永恒的生命力
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第二章 先“认”后“同”——认同凝结企业和员工进步的力量
第三章 认同比能力更重要——认同是成功的最大驱动力
第四章 业绩是硬道理——认同公司,就拿业绩去证明
第五章 “入模子”——从个体人到单位人,先相信后融入
第六章 心随企业而动——有“认”才有“同”,共振是源泉
第七章 认同激发自觉——驱动自我,完美诠释职场主人翁
第八章 认同创造价值——高标准严要求,超越老板的期待
第九章 认同并追随上司——拆掉“对抗”墙,做最好的下属
第十章 坚守忠诚——当你炽热的时候,你就不可替代
第十一章 爱企如家——公司因你而不同
第十二章 个人成长推动团队成长
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