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1-14章
共14章
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第一章一流的企业必有一流的制度
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第二章无规矩不成方圆——制度才是真正的老板
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第三章公事公办:别让制度成花瓶
第四章制度设置要严谨,切忌朝令夕改
第五章制度考核——公平公正,坚决不煮大锅饭
第六章制度执行——不讲如果,只讲结果
第七章敢于问责,严于问责——有效监督为制度保驾护航
第八章别把员工当机器:制度要严格化,管理要人性化
第九章会管人不如会用人——扬长避短,让人才形成“互补效应”
第十章会激励,善批评,让庸兵变将才
第十一章用铁的纪律打造一流的战斗团队
第十二章用“心”沟通——管理之道,在于把握员工的心声
第十三章制度授权——让管理回归简单
第十四章制度管人必须跨越的20大误区
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