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1-12章
共12章
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第一章管事先管人,管人要管心
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第二章“无威”不治:管好员工从树立权威开始
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第三章没有规矩,不成方圆——制度才是真正的老板
第四章跟员工沟通:多用建议,少用命令
第五章激励员工的绝招——不下血本,照样俘获员工“芳心”
第六章批评员工的绝招——批评与问责,对事不对人
第七章给员工授权的绝招——管头管脚,但不要从头管到脚
第八章考核员工的绝招——公平公正,不煮“大锅饭”
第九章如何建设一支打不垮、挖不走的团队
第十章如何解决员工的矛盾与冲突
第十一章如何应对员工的“跳槽”与去留
第十二章管得越少,成效越好——让管理回归简单
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