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共146章

免费版权信息
免费推荐序
免费序言
免费第一部分十年树木，百年树人
免费第1章丰田的启示
免费丰田的人才培养与发展理念
免费无情的现实
免费恶性循环
免费打破恶性循环，开启成功之门
免费关键不在挑选人才，而在培养人才
免费培养优秀人才，促进公司发展
免费第2章丰田：优秀人才的摇篮
免费人才发展至关重要
免费丰田生产方式需要高素质人才
免费培训标准化：全球化的需要
免费丰田的人事制度模型
免费采用基本培训方式，充分发展员工才能
免费丰田模式之传授标准化
免费现在支付？还是将来？
免费可以复制的成功
第3章丰田与TWI
督导人员培训
工作指导：发展人才的基础
丰田与工作指导培训方法
工作指导培训课程
迈向卓越的起点
第4章组织应做好的准备
万事开头难
定义组织需求与目标
评估当前状况
追根溯源，搜寻信息
建立组织构架
挑选培训员
优秀培训员必不可少的天赋
需要后天习得的基本技能
为全体员工拟定培养计划
个人成就的不断突破
人才培养流程
人员的培养需要长期的努力
第二部分直击靶心：辨识关键知识
第5章开启成功的金钥匙：深刻理解工作技能需求
从宏观入手
不同的行业
工作分类构架
机械式和有机式组织的标准化
各类工作的人才培训模式
从宏观工作分类到特定技能需求
从简单的任务入手
第6章培训两手抓：标准化作业与工作指导方法
建立有效的培训基础

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