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1-50章
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共83章
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版权信息
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序一 为建立中国企业管理科学做贡献
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序二 中国管理模式来自自我创新
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序三 中西合璧兼容并包
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序四 “中国管理模式”正等待采摘
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导言 伟大的博弈
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第1章 万科:标杆的秘密 集权与分权相结合的集团管控模式
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解密集权与分权相结合的集团管控模式
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收放自如 集权与分权相结合的集团管控模式的价值及意义
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万科管理模式详解 如何实践集权与分权相结合的集团管控模式
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附录1A 万科档案
郁亮:寻找新突破 中国管理模式杰出奖遴选专家对话万科总裁郁亮
第2章 中兴通讯:构建财务智囊网 以共享服务为基础的财务管理模式
解密以共享服务为基础的财务管理模式
释放“后台”的潜力 以共享服务为基础的财务管理模式的价值及意义
中兴通讯管理模式详解 如何实践以共享服务为基础的财务管理模式
附录2A 中兴通讯档案
韦在胜:为财务的真正归位而努力 中国管理模式杰出奖遴选专家对话中兴执行副总裁、CFO韦在胜
第3章 沙钢:组合拳的力量 大道至简,大制不割
解密沙钢模式
融合型创新 沙钢管理模式的价值及意义
沙钢管理模式详解 如何实践融合型管理模式
附录3A 沙钢档案
龚盛:怎样才能生存得长一点,好一点 中国管理模式杰出奖遴选专家对话沙钢副董事长龚盛
第4章 中升:传递感动 “忠诚链”服务创新模式
解密“忠诚链”服务创新模式
追求管理的“厚度” “忠诚链”服务创新模式的价值及意义
中升管理模式详解 如何实践“忠诚链”服务创新模式
附录4A 中升档案
黄毅:吸引人才的能力将是未来拓展的强大后备 中国管理模式杰出奖遴选专家对话中升董事长黄毅
第5章 环球天下:发展源自刚柔并济 “牧羊犬”文化管理模式
解密“牧羊犬”文化管理模式
融合的智慧 “牧羊犬”文化管理模式的价值及意义
环球天下管理模式详解 如何实践“牧羊犬”创新管理模式
附录5A 环球天下档案
第6章 九州通:举贤不避亲 “家文化”管理模式
解密“家文化”模式
小“家”变大“家”的战斗力 “家文化”管理模式的价值及意义
九州通管理模式详解 如何实践“家文化”管理模式
附录6A 九州通档案
第7章 林同棪国际(中国):管理之美 创新知识员工管理模式
解密创新知识员工管理模式
美学管理成就人生 创新知识员工管理模式的价值及意义
林同棪国际(中国)管理模式详解 如何实践创新知识员工管理模式
附录7A 林同棪国际(中国)档案
第8章 深圳奋达:一步一个台阶的成长 以国际化为增长引擎的核心竞争力梯度推移战略
解密以国际化为增长引擎的核心竞争力梯度推移战略
瞄准理想,起步于现实 以国际化为增长引擎的核心竞争力梯度推移战略的价值及意义
深圳奋达管理模式详解 如何实践以国际化为增长引擎的核心竞争力梯度推移战略
附录8A 深圳奋达档案
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