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1-50章
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共75章
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版权信息
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前言
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第1章 针对性出击:你的老板属于哪一类?
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上司脾气暴躁?把“收拾烂摊子”当成必备技巧
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立足完美,摆正心态应对挑剔式上司
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慢吞吞?帮助上司告别拖延症
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“拍脑袋”上司:将任务难度进一步呈现
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多变式上司:将每一天都当成挑战
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上司独断专行?他和你没有私仇
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理解虚伪,了解上司的低权威度
第2章 运用合作力,增进与上司的默契度
你是上司眼中无可取代的秘书吗?
学习工作风格,与上司形成良好默契
重视配合力,和上司形成默契
响应上司的期望,成为潜力股秘书
穿对你的服装,只需要模拟你的上司
第3章 提升做事效率,借高效凸现能力
用自己的时间,换上司的时间
甄别人员,为上司击退盗取时间者
运用零碎时间,走出混沌走向条理
告别没效率,让你的电话既有礼又高效
从你开始,让工作变得有迹可循
立足需求,向上司建议如何更好地开会
立足“愉快与痛苦”,保证自有时间的高效
第4章 卓越办公技能,让上司依赖你的优势
判断信息载体,结束数字与纸质之间的矛盾
处理好与E-mail相关的那些事
解决职业难题,确定哪些事情要先做
掌握汇报技巧,才能当好心腹
别求全,但要弥补自我缺陷
商业文书这样写,更能凸显文字力
建立数据库,辅助上司更好工作
第5章 全面信息收集,做好决策者的守门人
获得授权,为上司做好“补位”工作
做好旧事重提,让潜力项目进入二次决策
委婉而有力,让上司规避负面决策
全面信息收集,为决策提供意见
搞定反馈过程,让上司得到准确信息
技巧性传达,避免做坏消息的牺牲品
第6章 创造双赢沟通,令上司同事都挺你
沟通是看到对方,也让自己被看到
倾听:人人都有“五大需求”
立足枢纽作用,扮演好“夹心饼干”的角色
担当调解员,引导解决冲突
搞定“话中话”,了解上司的真实意图
难处理的工作,你问对问题了吗?
“打开天窗说亮话”才能有效沟通
第7章 展现专业礼仪,以魅力撑起公司门面
五项全能检查,让仪容仪表从不NG
如何更优雅地处理抱怨电话?
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