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共112章

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免费给你一个好团队：怎样把庸才变将才
免费前言知“其一”，更要知“其二”
免费第一部分 “人治”与“法治”——打通团队建设的任督二脉
免费第一章老鼠怕猫，那是谣传！——“团伙”的威力
免费第二章垂而不死的“团队”
免费第三章人之初，性本善
免费第四章性相近，习相远
免费第五章 “暗默知”与“形式知”
免费第六章 A加B除以二
免费第七章 “人治”是团队管理的最高境界
免费第八章重回初心——将“杂牌军精神”进行到底
免费第二部分文化制胜——为团队注入强大的遗传基因
免费第九章无所不在的“文化”——“没文化”与“乱文化”也是一种团队文化
免费第十章让制度为初心服务
免费第十一章 “情感”与“制度”——从“水火不容”到“水乳交融”
免费第十二章规模扩张之道——“以多打少”与“以逸待劳”
免费第十三章个性与共性——从“物以类聚”到“海纳百川”
免费第十四章江山易改，禀性难移？
免费第十五章团队文化建设的“五星级音乐厅”理论
免费第十六章强大团队的永恒课题——“机器性”与“人性”的PK
免费第十七章没有“私生活”的团队不是好团队
免费第三部分文化之争——驾驭团队的秘诀
免费第十八章头头们的“文化之战”
免费第十九章 “强者过招智者胜”之“以利取人”
免费第二十章 “强者过招智者胜”之“借力打力”
免费第二十一章 “强者过招智者胜”之“斗而不破”
免费第二十二章 “强者过招智者胜”之“无为而治”
免费第二十三章 “强者过招智者胜”之“不变之变”
免费带队伍：不会带团队，你就只能干到死！
免费导语手把手教你打造一流团队
免费前言如何成为一名卓越的管理者
免费第一章领导力的建立
免费第二章团队管理的基石是制度
免费第三章团队内部的高效沟通
免费第四章项目的决策与考核
免费第五章没有任何借口的执行力
免费第六章高效团队的时间管理
第七章团队的创新与变革
第八章团队危机的紧急处理
第九章构建队伍的进化机制
第十章从优秀到卓越
附录卓越团队管理者的100条黄金法则
抓执行
导语一切的竞争，都是执行力的竞争
前言高效——管理的目的
第一章一切以战略为基准
第二章制度，管理的标尺
第三章用好最重要的资源——人
第四章权力的制衡与分享

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