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1-41章
共41章
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版权信息
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前言
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推荐序 相信的力量
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第1篇 以“术”御人 ——仁圣之本，在于制度
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☞没有正义的制度，就没有真正的公平
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☞开辟新路，做游戏规则的制定者
☞失败的团队不存在成功者
☞赏罚分明，万事方能“循规蹈矩”
☞企业精英集训，引爆员工潜能
第2篇 以“道”用人 ——人间“正道”是沧桑
☞企业文化是靠坚持来做到的
☞无条件信任的力量
☞没有无用的人，只有不会用人的领导
☞不断激励，帮助员工实现梦想
☞把单独的爱，分享给单独的人
☞给员工惊喜，他会加倍还你惊喜
第3篇 以“德”服人——“德高”才能“望众”
☞细微之处见风范，毫厘之间定乾坤
☞非淡泊无以明志
☞以宽容人，以厚载物
☞人无法致力于自己都不相信的事
☞以至诚之心依正道行事
☞以至高境界打造无上追随者
第4篇 以“行”利人——以“利他”之心行事
☞善教者得天下
☞身先士卒，承担风险
☞身体力行，培养人才
☞以身作则，行胜于言
☞危机中力挽狂澜的责任
☞将事业进行到底，让追随者得到幸福
第5篇 以“神”“渡人”——人前“做神”，背后“做人”
☞定位决定地位，格局决定结局
☞只有信仰者，才能改变世界
☞生命因使命而崇高
☞“我不入地狱，谁入地狱”
☞是英雄，就注定“孤独”
☞越成功，就会越脱离人的状态
后记一 倾情分享
道本无言而述，一切皆当全力以赴
缘分是吸引而来的
后记二 刘海旭语录
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