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1-13章
共13章
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前言
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第一章 一个没有制度的企业只是一个货堆
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第二章 制度要到位,不到位的制度等于没有制度
第三章 制度的执行,不讲如果只讲结果
第四章 别指望人人自动自发,有效监督才能为制度保驾护航
第五章 公事不公办,制度就会成为花瓶
第六章 制度考核要公平,坚决不能煮大锅饭
第七章 制度可以严格化,但别把员工当机器
第八章 制度设置要严谨,切忌朝令夕改
第九章 用铁的纪律打造一流的团队
第十章 扬长避短,会管人还要会用人
第十一章 会激励,善批评,让庸兵变将才
第十二章 制度管人必须跨越的误区
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