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共71章

免费版权信息
免费序
免费前言
免费第一章团队管理——传统企业电商化之本
免费互联网催生了电商的崛起
免费互联网促使传统企业电商化
免费好的电商团队是怎样炼成的
免费电商团队的三大特点
第二章人才笼络——没有人才，何来团队
电商人才过剩？那只是泡沫
组建团队先要找对人
电商人素质“大盘点”
打造自己的人才专属渠道
领导魅力铸就团队高度
第三章团队建设——电商团队建设之架构
电商团队常见的组织架构
电商团队组织的特点
电商团队三种运营模式
阿里巴巴模式：同心圆组织结构
联想模式：2C与2B双结构
第四章培训体系——打造团队自身的 “内动力”
综合、创新性人才都是培训出来的
培训要随团队的成长而改变
不同发展阶段的培训方式选择
制订培训计划，成立培训小组
三种有效的方式：摆脱“填鸭式”培训
模仿——快速的培训
建立学习型的自我培训模式
第五章游戏化——电商团队内部管理神奇法则
做游戏，是最好的管理
如何进行游戏化管理
让游戏成为对工作的额外奖赏
游戏化管理要素一：荣誉
游戏化管理要素二：目标
游戏化管理要素三：互动
游戏化管理要素四：惊喜
游戏化管理要素五：即时反馈
游戏化管理要素六：快速入门
第六章阿米巴模式——电商团队最稳定的管理模式
什么是阿米巴模式
阿米巴模式的四个特征
阿米巴模式的两大权利
如何将团队拆分成阿米巴单元
如何实现阿米巴单元的内部管理
阿米巴单元之间的定价和结算
如何杜绝阿米巴的精神与体制分裂
第七章去中心化——电商团队没有领导，只有教练
为什么传统企业很难做好电商
电商团队中没有领导，只有教练
教练型领导和传统领导的区别

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