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共101章

免费版权信息
免费从0到1：开启商业与未来的秘密
免费推荐语
免费序1 改变世界的逆行者
免费序2 “道生一”的商业智慧
免费前言
免费第1章未来的挑战
免费第2章像1999年那样狂欢
免费第3章所有成功的企业都是不同的
免费第4章竞争意识
免费第5章后发优势
免费第6章成功不是中彩票
免费第7章向钱看
免费第8章秘密
免费第9章基础决定命运
免费第10章打造帮派文化
免费第11章顾客不会自动上门
免费第12章人类和机器
免费第13章绿色能源与特斯拉
免费第14章创始人的悖论
免费致谢
免费结语停滞不前，还是临近奇点
联盟：互联网时代的人才变革
第一章互联网时代的雇佣关系——通过联盟重建信任与忠诚
第二章任期制——设计渐进性承诺
第三章任期中的协调——协调员工与公司的目标和价值观
第四章执行转变期计划
第五章利用员工人脉获取情报——让世界为我所用
第六章执行人脉情报计划
第七章投资公司同事联络网——终身联盟的互惠关系
第八章发挥同事联络网的功效
结论
附录A 联盟声明样本
附录B 目标协调练习：我们钦佩的人
附录C 学以致用
致谢
创业维艰：如何完成比难更难的事
前言
第一章从革命者到风险资本家
第二章 Loudcloud沉浮录：我会活下去
第三章转型Opsware：这一次，跟着感觉走
第四章陷入绝境
第五章依次管理好人、产品和利润
第六章关注眼前的麻烦
第七章前途未卜时怎么办？
第八章创业头条法则：没有法则
第九章是结束，也是开始
附录企业销售主管衡量标准
支付战争：互联网金融创世纪
本书赞誉

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