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共92章

免费版权信息
免费前言
免费第01辑待遇激励：给员工一份满意的回报
免费按需待遇才能收服员工的心
免费规避误区，不要花钱买来“离心力”
免费为员工提供广阔的升职空间
免费培养员工，让员工提升能力
免费刺激员工，绩效不能简单化
免费给每个员工一个发展事业的机会
免费第02辑榜样激励：好上司才能激励好下属
免费榜样给予员工无穷的力量
免费激励员工之前需先激励自己
免费用沉稳的作风赢得员工的敬佩
以身作则胜过一切发号施令
感召力源于管理者的魅力
成为组织里做人做事的典范
用距离让下属对你产生敬畏感
第03辑目标激励：有盼头才会有劲头
天下从事者，不可以无法仪
让员工对企业前途充满信心
用目标动力激发员工的积极性
目标一致，劲才能往一处使
让员工参与规划工作蓝图
设定目标民主决断，切记“子绝四”
目标一致，领导要当好总指挥
第04辑授权激励：发挥权力的积极作用
分权激励别人，更能解放自己
下放适当的权力给员工
敢于把管理和决策权分给员工
信任是授权的精髓和支柱
要敢用比自己更强的人
让普通工作显得“异常重要”
用放手发挥下属的积极性
授权应做到“用人不疑，疑人不用”
第05辑赞美激励：好员工是你捧出来的
用赞美赢得员工的人心
你的赞赏，可让员工的激情燃烧
学会用称赞的魔棒指挥员工
用欣赏的眼光寻找下属的闪光点
选一个公开场合褒奖员工
用赞美来让人改正错误更高明
先赞对方长处，再道对方缺点
给员工制造一枚“糖衣炮弹”
第06辑尊重激励：给人尊严远胜过给人物质
尊重你的下属，听取他们的意见
树立平等意识，放下姿态对待员工
杜绝性别偏见，公平对待女职员
尊重他人：你没权过多地干涉他人
一定要让你的员工有尊严
注意保全员工的面子

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