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共71章
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秘书的说话之道
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第1章 开口要柔,说话要懂点心理学
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罗森塔尔效应:人人都爱赞美
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南风效应:温暖的话语才是工作秘诀
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超限效应:越简短越有力
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缄默效应:意识到专注的力量
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好心情原理:选对时机便成功了一半
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逆反心理:强迫的话语只会激起反抗
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鸡尾酒会效应:有些话不该在职场说
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低声效应:控制你的声调,体现你的得体
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第2章 说得漂亮,好秘书最需要的语言魅力
工作即说话,学会敢于开口
不得罪人的说话六原则
产生共鸣,先将对话调整到对的频率上
让对方感觉那是他的主意
让措辞少些自我意识
提高个人可信度
维护他人的自尊心
确定词汇,让你的话语更有力
第3章 增进和谐,用言语提升影响力
让对话变得有意义
找回理性,别让情绪带动嘴巴
不同情形,选择不同信息传递方式
做好第三方角色,化解内部冲突
把握圆场技能,适时化解尴尬氛围
利用“镜面映现”,与对方在同一频道沟通
学会甄别,有些负面反馈不必听
第4章 以声传情,接打电话展示职业化
有些事情,你拿起电话时就该注意
让他人在电话中就认可你
遭遇抱怨电话,学会尝试着化解不满
从容有礼,让特殊电话不再难接
把握机会,恰当应对领导来电
挂电话时要自然而然地结束
巧妙挡驾,过滤掉不必要的电话
做好语音留言:让在场与不在场有相同效果
第5章 协调工作,有逻辑才能担当沟通桥梁
有效的协调需要倾听
明确的请求才能换来有效的承诺
为语言瘦身,简简单单说明白
具体传达事实,鼓励再接再厉
唤起对方的价值认同,让他说到做到
有来有回,才是完整的对话
拒绝有术,婉转说出否定意愿
说服对方,请求比命令更有效
第6章 拿捏分寸,做能与上司对话的那个人
适应上司的行事风格
与上司沟通,认清自己说话的立场
选对时机比怎么说更重要
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