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1-50章
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共93章
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版权信息
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前言
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第1章 修炼口才:赢得领导认可,打开晋升之门
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做一个会说话的下属
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良好的谈吐是职场的基本素养
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好口才是个人魅力的展现
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彬彬有礼才能获得领导的好感
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会说话才能得到领导赏识
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委婉地表达你的建议
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会说是能力,取得效果是成就
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人可以不漂亮,但一定要会说话
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练就好口才,提升无形资本
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会说话的人总能抢得先机
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要想成为好下属,先改坏习惯
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说话诚恳自然,更容易获得好感
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第2章 巧妙沟通:把握好与领导沟通的技巧
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学会巧妙地拒绝领导
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领导更器重谦卑的下属
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与领导交谈把尊重放首位
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真诚是最亲切的表达
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赞美是最好听的声音
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用恰当的玩笑拉近距离
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良言能捧人,恶语会伤人
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背后多对领导进行赞美
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不感兴趣的事也要说好做好
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认清领导,与领导同台唱戏
第3章 掷地有声:与领导交谈言不在多,达意则灵
读懂领导的心理再开口
和不同领导用不同言谈方式
巧妙表达自己的观点
迂回战术胜过单刀直入
抓住要点,事半功倍
讲实话比撒谎更有说服力
适当跟领导说“不”
领导面前话不要说满
学会察言观色方可游刃有余
说到做到方是职场英雄
领导面前话要说到点子上
第4章 甘当配角:牢记领导的面子最大
时刻要给领导台阶下
要给足领导面子
虚心接受领导的批评
领导面前甘当“小学生”
多从领导的角度考虑
对领导的忠言也不能太逆耳
善于充当领导的配角
遇事要多请教,不可自作主张
维护领导威信很重要
邀功的话轻易说不得
勇于承担才能有所作为
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