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共55章

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免费序言
免费第一章亲士篇
免费一人才是企业发展的根本
免费二正确的决策来自众人的智慧
免费三怎样管理好最难管理的人
第二章尚贤篇
四赏罚分明鞭策员工
五不拘一格选人才
六如何解聘不称职的员工
七因事设职与因人设职
八怎样实现有效授权
九激励不能靠钱买
十从实践中观察鉴别人才
十一对下属适时监督
十二人才考核与评价
十三用人不避亲仇
第三章耕柱篇
十四从墨子育人看危机管理
十五企业的沟通管理
第四章修身篇
十六为拙劣管理者画像
十七对下属谦恭有礼
十八诚信是企业生存的基因
第五章所染篇
十九谨慎交友
二十创造一个良好的企业环境
第六章法仪篇
二十一规章制度是企业管理的导航图
二十二管理中的“热炉法则”
第七章节用篇
二十三人才与职位要相称
第八章杂守篇
二十四用最合适的人，而非最完美的人
第九章尚同篇
二十五 “金字塔”管理法
二十六 “倒金字塔”管理法
二十七领导者要传播远见和抱负
二十八如何处理员工的抱怨
二十九领导者要有一个“智囊团”
三十切忌结党营私
第十章兼爱篇
三十一解读员工跳槽之谜
三十二爱你的员工
三十三培养员工忠诚度的秘诀
三十四善于化解下属间的矛盾
三十五激励员工为企业效力
三十六管理中的“换位思考”
三十七从“换位思考”到“换位工作”
三十八领导必须以身作则

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