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共130章

免费版权信息
免费总序领导梯队建设：跨越从优秀到卓越的天堑
免费推荐序
免费作者简介
免费序言
免费再版序
免费导论
免费第1章概述：领导力发展的六个阶段
免费第一阶段：从管理自我到管理他人
免费第二阶段：从管理他人到管理经理人员
免费第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门
第四阶段：从管理职能部门到事业部总经理
第五阶段：从事业部总经理到集团高管
第六阶段：从集团高管到首席执行官
领导梯队模型在小公司的应用
领导梯队的各个阶段
常见问题：
一线观察：
第2章从管理自我到管理他人
个人贡献者的能力越来越强，期望越来越高
初任经理的三项重要工作
疏通梯队战术
谁来负责：初任经理的转型
常见问题：
一线观察：
第3章从管理他人到管理经理人员
部门总监错位的五种现象
部门总监该做什么
如何帮助部门总监实现领导力转型
常见问题：
一线观察：
第4章从管理经理人员到管理职能部门
成为一名成熟的事业部副总经理
战略思维：胸怀全局
重视你所不知道的
识别职能紊乱的信号
培养成熟的、有战略思维的、全面的职能部门主管
常见问题：
一线观察：
第5章从管理职能部门到事业部总经理
转变思维方式
管理好错综复杂的问题
学会重视所有部门
高度透明
迎接电子商务的挑战
领导力转型困难的信号
自我提升的方法：自学、历练、反省
常见问题：
一线观察：
第6章从事业部总经理到集团高管

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