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1-36章
共36章
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版权信息
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2009年全新扩充修订版中文版序
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修订版序言
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流行的管理体系
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变流交错碰撞的时代
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前沿的声音
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第一部分 我们的行动如何创造现实……我们如何才能改变现实
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|第1章| “给我一根足够长的杠杆……我就能用一只手撬动世界”
|第2章| 你的组织有学习障碍吗?
|第3章| 是系统的囚徒,还是我们自己思想的囚徒?
第二部分 第五项修炼:学习型组织的基石
|第4章| 第五项修炼的法则1
|第5章| 心灵的转变
|第6章| 自然的模板:识别支配事件的模式
|第7章| 是自我局限,还是自我持续地增长
第三部分 各项核心修炼:建设学习型组织
|第8章| 自我超越
|第9章| 心智模式
|第10章| 共同愿景
|第11章| 团队学习
第四部分 实践中的反思
|第12章| 基础
|第13章| 推动力
|第14章| 战略与策略
|第15章| 领导的新工作
|第16章| 系统的公民
|第17章| 未来的前沿
第五部分 尾 声
|第18章| 不可分割的整体
|附录1| 各项学习修炼
|附录2| 系统基本模式
|附录3| U型过程
注释
1990年英文版致谢
2006年英文修订版致谢
译后记 学习型组织不是“学习型组织”
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