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共79章
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版权信息
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总序
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绪论
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蓝色巨人的变革心、 软实力与硬功夫
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发展历程概览
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企业成功实践
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变革心：IBM转型“四部曲”与变革领导力
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IBM转型“四部曲”
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变革型领导：远见卓识+勇于冒险+强力执行
软实力：核心价值观+品牌重塑+IBMers
翘动企业转型的理念杠杆：核心价值观与“蓝色智念”
重塑企业形象的点睛之笔：蓝色品牌的“写实”、“虚幻”与“整合”
打造蓝色精英：IBMers开发与管理
硬功夫：技术创新与知识管理
研发四大战略与保证技术强劲的研发内力
IBM知识管理系统：四个层面与三大功能模块
启示与隐忧
第一篇
第一章 IBM转型“四部曲”
第一节 从“打孔机”到“计算机”
第二节 从“兼容之失”到“平台重构”
第三节 从“硬件”到“服务”
第四节 从“单线条技术”升级到“系统整合”
第二章 IBM领舞者：变革型领导
第一节 三环领导力模型
第二节 权变的领导力法则
第三节 创业家、领跑者与驭象师
第四节 高管的“终身激励”
第二篇
第三章 “蓝色智念”：撬动企业转型的理念杠杆
第一节 从“沃森哲学”到“蓝色酷人”
第二节 永远领先一步：从理念创新到实践突破
第四章 IBM的品牌建设：“写实”、“虚幻”与“整合”
第一节 从“写实”到“虚幻”的品牌内涵演进
第二节 与品牌整合协同的市场扩张策略
第五章 打造蓝色精英：IBMers开发与管理
第一节 IBM用人六要素
第二节 人才导入的“蓝色之路”计划
第三节 全方位“蓝化”培训与员工发展EDC系统
第四节 以PBC为中心的绩效管理体系
第五节 IBM的全面薪酬体系
第六章 IBM的知识管理：四维一体、激活创新
第一节 IBM知识管理升级四阶段
第二节 IBM四维整合的知识管理系统
第三节 以知识平台驱动创新
第三篇
第七章 蓝色科技实力派：IBM研发
第一节 IBM研发四大战略
第二节 首善应用：基于IPD的研发管理模式
第三节 覆盖五大功能的“中间件”开发
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